La società

 

 

STRESS S.c.ar.l.

Sviluppo Tecnologie e Ricerca per l’Edilizia Sismicamente Sicura ed ecoSostenibile

 

è una società consortile senza fini di lucro, nata a Napoli nel 2010, con l’obiettivo di promuovere l’innovazione quale elemento qualificante di una filiera complessa come quella delle costruzioni, attraverso un network eterogeneo di primari istituti di ricerca ed importanti realtà imprenditoriali operanti sul territorio nazionale ed internazionale.
 
Nel 2012, STRESS, è stata designata dal MIUR soggetto attuatore del Distretto ad alta tecnologia sulle costruzioni sostenibili, ed è oggi tra i più accreditati riferimenti nel settore dell’innovazione per le costruzioni nel Mezzogiorno.
 
STRESS opera sulle tematiche della sostenibilità, della sicurezza e della resilienza del costruito storico, delle città del futuro e delle reti infrastrutturali, dando centralità alle ricadute sui sistemi urbani e sociali, utilizzando un approccio che individua nella qualità della vita e nel benessere dei cittadini, gli indicatori di una gestione positiva delle trasformazioni urbane e dell’utilizzo di risorse naturali. 

 

 "... Nello scenario globale, l’ambiente costruito del nostro paese è uno straordinario laboratorio naturale per le problematiche che presenta: elevata vulnerabilità sismica, dissesto idrogeologico, vetustà dell’edificato, inefficienza energetica, conservazione e valorizzazione del costruito storico, urbanizzazione e consumo del suolo, rigenerazione urbana, che, a nostro avviso, rappresentano una sfida da cogliere per raggiungere quegli obiettivi di sostenibilità che il pianeta ci chiede e che  rappresentano  un volano per il rilancio di un settore strategico per lo sviluppo e la crescita del sistema paese.

Quando si parla del futuro che ci attende, spesso si insiste sui concetti di complessità e velocità del cambiamento. Il settore delle costruzioni per ampiezza, per eterogeneità, per frammentazione ha un contenuto intrinseco di complessità, questo paradossalmente potrebbe  essere un vantaggio per gli ampi margini di miglioramento possibili in termini di  processi,  prodotti e servizi ad esso associati a patto di introiettare nella filiera innovazione a tutto tondo.

Innovazione tecnologica, organizzativa, digitale, normativa, finanziaria, professionale si possono racchiudere nel binomio  “cultura-innovazione”; poggia su queste basi il rilancio del settore su scala nazionale e  internazionale. Non si sfugge al fatto che la sfida è globale.

Stress si propone come strumento facilitatore di questo processo d’innovazione a partire dal Mezzogiorno."

Ennio Rubino, Presidente Stress