Trasparency
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Il Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 (ai sensi del comma 35 art. 1 Legge 190/2012 - c.d. legge anticorruzione), ha riordinato la disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte della pubblica amministrazione.
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
Nella pubblicazione delle informazioni e dei documenti della presente sezione si tiene conto delle "Linee guida in materia di trattamento di dati personali"del Garante per la protezione dei dati personali (delibera n. 243 del 15/5/2014).
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I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
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Disposizioni generali
Atti generali:
Modello di organizzazione, gestione, controllo - DLgs 231/2001 - Parte generale
Modello di organizzazione, gestione, controllo - DLgs 231/2001 - Codice etico
Certificazione UNI EN ISO 9001: 2008
La società consortile Stress ha ottenuto la certificazione per i seguenti processi:
- Gestione ed esecuzione dei progetti di ricerca cofinanziati a livello nazionale ed europeo
- Gestione della documentazione della società in relazione alle missioni, agli acquisti ed alle archiviazioni dei documenti
